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漢臺宗營鎮聚焦“六大行動”深化干部作風能力建設

今年以來,漢臺區宗營鎮聚焦市、區“六大行動”重點任務,持續深化干部作風能力建設,促進全鎮高質量發展。

漢臺宗營鎮聚焦“六大行動”深化干部作風能力建設

聚焦政治能力提升 增強理論武裝“凝聚力”

及時制定印發黨員學習計劃和《宗營校地聯合黨校2024年干部教育培訓計劃》,嚴格落實“第一議題”“三會一課”制度等,結合“主題黨日+”活動,集中開展以黨規黨紀、黨的二十屆三中全會精神等為主要內容的黨組理論學習研討10余次、黨員干部專題學習8次,不斷提升黨員干部政治理論水平。

聚焦創新能力強化 激活人才引領“驅動力”

持續推行“雙導師”制度,充分發揮“傳幫帶”作用,大力實施干部人才“火種計劃”,將小組成員納入黨委中心組學習、重點工作調度會議的列席成員,進一步加強青年干部的教育學習與建言獻策推動重點工作的能力。嚴格落實“四下基層”制度,領導干部深入包聯村一線調研解決民生實事(問題)150余件。不斷深化黨員示范崗創建,激勵引導黨員干部突破創新、奮勇爭先,形成靠創新解決問題、推動工作的強大動能。

漢臺宗營鎮聚焦“六大行動”深化干部作風能力建設

聚焦專業能力錘煉 鍛造黨員干部“硬實力”

聚焦黨紀法規、機關黨建、公文寫作、政務服務、鄉村振興等知識,開展“理論微聊會”“指尖課堂”等學習培訓30余次,每月至少開展1次集中學習交流研討,引導黨員干部通過“學習強國”“陜西干部網絡學院”等平臺常態化開展線上學習,著力培養打造“四敢”干部隊伍。深化干部實踐鍛煉機制,結合工作需要,選拔任用4名年輕干部到綜合、黨建、經發等重要部門任負責人,并充實重點部門人員力量,激發年輕干部干事創業活力,推動學用成果轉化。

聚焦干部激勵擔當 激發干事創業“內生力”

牢固樹立重德才、重實干、重實績的選人用人導向,教育引導黨員干部立足崗位實際,務實擔當作為,發揮表率作用,持續營造比學趕超的濃厚氛圍。加大對苦干實干、敢拼善闖干部的鼓勵激勵力度,召開工作總結表彰會,對評選出的58名“品德優、作風硬、實績好”的優秀鎮村干部進行表彰獎勵,切實落實干部福利政策,形成激勵干部擔當作為、敢作善為的內生動力。

漢臺宗營鎮聚焦“六大行動”深化干部作風能力建設

聚焦清廉建設深化 淬煉履職盡責“判斷力”

采取集中培訓、學習研討、警示教育等方式教育培訓黨員干部500余人次,深化“以案釋法”“以案促學”,推動黨紀學習教育走深走實,進一步強化機關干部政治意識和規矩意識。強化干部監督管理,抓住干部提拔調整、年度考核等關鍵節點,有針對性開展談心談話,著力解決干部身上的苗頭性、傾向性問題,督促干部依法依規辦事,高效廉潔履職。強化“靠作風吃飯、憑實績說話”鮮明導向,以抓會風會紀為切入點,大力整頓紀律不嚴、作風不硬、落實不力等突出矛盾,全員上陣謀項目、抓招商、促振興,內強素質、外立形象。

聚焦新風正氣培樹 涵養價值引領“輻射力”

堅持以優良黨風政風帶動社風民風持續向好,深入開展“移風易俗”,進一步規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜主動報告制度,教育引導廣大黨員干部發揚“三個務必”“三嚴三實”、真抓實干等時代新風。牢樹“過緊日子”的思想,持續推動節約型機關建設,引導廣大黨員干部從日常做起,從節約水電、低碳辦公、文明用餐等具體事做起,厲行節約、反對浪費。深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治,以良好的政治生態引領正氣充盈的社會生態。

(來源 漢中日報? 通訊員 鄒瑩)

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