城固縣通過(guò)支出通報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)督辦、誡勉談話(huà)等舉措，狠抓項(xiàng)目實(shí)施和資金支出，進(jìn)一步提升資金使用效益。
一是嚴(yán)格執(zhí)行支出進(jìn)度通報(bào)制度。該縣以月通報(bào)為主，每季度最后一月實(shí)行月報(bào)+旬報(bào)，對(duì)鎮(zhèn)辦和部門(mén)支出進(jìn)度進(jìn)行排名。旬月報(bào)表呈送縣政府領(lǐng)導(dǎo)和縣鞏固銜接領(lǐng)導(dǎo)小組各成員。
二是建立提醒和專(zhuān)項(xiàng)督辦制度。城固縣鞏固銜接辦派出督導(dǎo)組對(duì)排名靠后的部門(mén)和鎮(zhèn)辦開(kāi)展支出進(jìn)度專(zhuān)項(xiàng)督辦。并對(duì)所督辦部門(mén)、鎮(zhèn)辦的分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出提醒單，提請(qǐng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督促。
三是強(qiáng)化通報(bào)考核結(jié)果運(yùn)用。對(duì)連續(xù)三個(gè)月支出進(jìn)度達(dá)不到均衡進(jìn)度的鎮(zhèn)辦和部門(mén)，由城固縣鞏固銜接辦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)負(fù)有主責(zé)的鎮(zhèn)辦和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體約談，并在年度考核中予以扣分。若出現(xiàn)被上級(jí)通報(bào)批評(píng)或被約談的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，由城固縣紀(jì)委對(duì)負(fù)有主責(zé)的鎮(zhèn)辦或部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話(huà)。
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